
多位市场人士对《金证券》记者表示,“10送10”不见了和今年4月沪深交易所出台的高送转新规有关。“如果上司公司业绩稍不达标,此时再推出高送转,只会招致监管层的严查。”上海私募负责人称。被称为“史上最严”的高送转新规在今年4月4日晚间亮相。沪深交易所新规要求高送转比例与公司业绩挂钩,“抬轿式”减持行为受到约束。根据指引,对于高送转的认定标准为,主板、中小板、创业板送转比例分别为10:5、10:8和10:10。指引同时还规定了高送转需满足净利润连续两年增长等三大条件之一。
本报记者向京东方相关负责人求证未来智慧物联营收占比会否进一步提升,及会否考虑上升至公司主业等问题,截至发稿尚未收到正面回复。责任编辑:张恒□本报记者徐文擎李惠敏随着个人税收递延型商业养老保险试点即将在今年5月1日结束,养老目标基金因有望纳入个人商业养老账户的投资范围而再次成为投资者关注的焦点。中国证券报记者获悉,多家基金公司已拿到第四批养老目标基金的批文,其中部分基金公司是首次拿到养老目标基金的“准生证”。
(十五)创新土地集约利用方式。坚决落实节约集约用地政策,强化开发强度、投资强度、产出强度、人均用地指标等要求。建立“人地挂钩”、“增存挂钩”机制,鼓励探索土地利用全生命周期管理制度。有关省(区、市)在安排年度新增建设用地等指标时,要充分考虑和保障新区重大项目用地需求,支持符合条件的重大建设项目纳入耕地占补平衡国家统筹。在坚持和完善工业用地招标拍卖挂牌出让制度的基础上,创新“标准地”出让、弹性出让、先租后让等工业用地配置方式。因城施策调整用地功能分区,适度增加混合用地供给。
四、持续增创体制机制新优势(九)优化管理运营机制。优化新区管委会机构设置,健全法治化管理机制,科学确定管理权责,进一步理顺与所在行政区域以及区域内各类园区、功能区的关系。允许相关省(区、市)按规定赋予新区相应的地市级经济社会管理权限,下放部分省级经济管理权限。研究推动有条件的新区按程序开展行政区划调整,促进功能区与行政区协调发展、融合发展。创新完善新区管理机构选人用人和绩效激励机制,经批准可实施聘任制、绩效考核制,允许实行兼职兼薪、年薪制、协议工资制等薪酬制度。
责任编辑:常福强国务院办公发布《关于支持国家级新区深化改革创新加快推动高质量发展的指导意见》。意见指出,坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位,落实职住平衡要求,严禁大规模无序房地产开发,支持合理自住需求,坚决遏制投机炒房行为。以下为全文:各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
(二)基本原则。——实体为本,持续增强竞争优势。把推动制造业高质量发展放在突出位置,深化供给侧结构性改革,对接国际标准,适应发展趋势,遵循市场化原则,科学培育并紧紧围绕主导产业,突破一批关键核心技术,培育新业态新模式,促进新旧动能顺畅转换,做实做强做优实体经济。